中正记事
33
63次播放
26
128次播放
35
73次播放
24
133次播放
23
159次播放
55
212次播放
20
141次播放
20
117次播放
29
133次播放
43
149次播放
38
326次播放
29
154次播放
29
118次播放
29
134次播放
29
125次播放
29
34
34
63次播放
29
151次播放
33
141次播放
86
143次播放
49
119次播放
48
217次播放
35
175次播放
25
118次播放
34
130次播放
35
183次播放
19
203次播放
30
117次播放
31
100次播放
38
180次播放
68
129次播放
94
139次播放
30
167次播放
30
170次播放
37
32
154次播放
28
134次播放
31
95次播放
53
76次播放
32
170次播放
37
155次播放
34
105次播放
25
120次播放
24
103次播放
23
108次播放
16
164次播放
17
120次播放
16
116次播放
23
89次播放
23
74次播放
23
121次播放
67
133次播放
16
142次播放
16
111次播放
16
91次播放
16
155次播放
17
16
103次播放
25
97次播放
26
128次播放
27
122次播放
18
113次播放
19
101次播放
20
178次播放
19
120次播放
23
26
107次播放
21
87次播放
41
147次播放
25
102次播放
34
96次播放
86
149次播放
26
148次播放
30
136次播放
39
136次播放
37
66次播放
29
80次播放
38
69次播放
33
27
150次播放
21
157次播放
以往每年的叁四月份，是人才招聘高峰期，被称为“金叁银四”。不过，今年因新冠肺炎疫情的防控，或多或少影响到求职者与招聘方的计划。针对此形势，中正锅炉创新采用视频面试的方法招聘人才。中正锅炉坚持以公司经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是公司的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
